בחר/י נכס

כל הדירות

אילת

Mr. Soof


ירושלים

Mr. Agrippa


תל אביב

Mr. Allenby

Mr. Ben Yehuda

Mr. Brooklyn

Mr. Carmel

Mr. Katinsky

Mr. Louis

Mr. Montana

Mr. Promenade

Mr. Yavos

City Collection

אנא בחרו נכס
2

מבוגרים: 2 + ילדים: 0

דירות: 1

דירה #1
הוסף דירה
מבוגרים: 2
ילדים: 0
להזמנת דירה
 קוד קופון 

שינוי/ביטול הזמנה קיימת
073-7971118

למה העובדים שלכם יהיו מרוצים יותר בדירות לתקופות קצרות בתל אביב מאשר בבית מלון?

 

כאשר אתם שולחים עובדים לעיר זרה, עליכם המעסיקים מוטלות משימות רבות, שתכליתן היא שמהמעבר יעבור חלק, והעובדים יוכלו להתפנות למטרת הנסיעה המרכזית – עבודה ביעד החדש. כיצד שיכון העובדים בדירות מרוהטות יסייע לקדם את כל המטרות החשובות? 

 

שליחת עובדי הארגון לעיר או למדינה אחרת, כרוכה בלוגיסטיקה ובבירוקרטיה שהיריעה קצרה מלהכיל. החל מאישורים, ביטוחים וויזות, ועד הסדרי השהות שלהם במקום, בין שמדובר בבית מלון או בדירות סאבלט. מעבר לכך שעליכם, המעסיקים, מוטלות משימות רבות, שתכליתן היא שמהמעבר יעבור חלק, והעובדים יוכלו להתפנות למטרת הנסיעה המרכזית – עבודה ביעד החדש, חשוב לכם שהם יהיו מרוצים, ושבסופו של דבר, החוויה הזו תיזכר כחיובית עבורם.

 

אנחנו נמצאים בתקופה בה המאבק על כל עובד ועובדת הוא לא פשוט, ואם מדובר בארגונים גדולים כמו חברות הייטק, פיננסיים וכו׳, התחרות שלכם המעסיקים לא פשוטה. כיום התהפכו היוצרות, והמעסיקים הם אלו המחזרים אחר העובדים, מתוך ההבנה שגיוס של עובדים טובים ושימור העסקתם בחברה, זהו הדבר שמניע את גלגלי הארגון, ובסופו של דבר זה מה שיכריע את הצלחת החברה. 

רילוקיישן לתל אביב: האם עדיף לכם לשכן את העובדים במלון או בדירות מרוהטות?

תל אביב, מוקד הייטק וכלכלה, עיר ללא הפסקה, בה מרוכזות רוב החברות הטכנולוגיות הגדולות והמצליחות, ולכן לעתים קרובות ארגונים מהארץ ומהעולם צריכים לשלוח את העובדים שלהם לשהות למשך תקופה בעיר. בעבר, הנטייה האוטומטית היתה להזמין לעובדים חדר בבית מלון. אבל כיום הגישה השתנתה ויותר ויותר מעסיקים מעדיפים לשכן את העובדים בדירות לתקופות קצרות בתל אביב.

הסיבות העיקריות להעדיף לשכן את העובדים בדירות מרוהטות על פני בית מלון

כי זה נוח ופרקטי

בהנחה שאתם מעוניינים להציב את הנוחות והרווחה של העובדים שלכם לפני הכל, כדאי לקחת בחשבון שחדר בבית מלון הוא מינימליסטי מדי, במיוחד מבחינת הפסיליטיז, כאשר גרים בו למשך תקופה. מתקנים כמו מכונת קפה, מכונת כביסה ומייבש, מטבח מאובזר וכו׳ – לא תמצאו במרבית בתי המלון. לעומת זאת, בדירה מרוהטת, העובדים יוכלו להתנהל ממש כפי שהם מתנהלים בבית, כאשר לא יחסר להם אף אחד מהנ״ל. הם יוכלו לכבס את בגדיהם בנוחות, לשתות את הקפה של הבוקר בדירה ואף לבשל לעצמם ארוחות של ממש, במקום לאכול בחוץ את רוב הארוחות. דבר שעלול להיראות אטרקטיבי ממבט ראשון, אך לאורך זמן אנשים יעדיפו אוכל ביתי ומזין, על פני ארוחות מהירות או דשנות מדי בחוץ. 

בחישוב הסופי – זה עשוי לחסוך לכם כסף

בהמשך לסעיף הקודם, ברגע שהעובדים יוכלו לדאוג לעצמם ולקבל מענה לכל צרכיהם בתוך הדירה, בשורה התחתונה – הדבר עשוי לחסוך כסף גם לכם, המעסיקים. במרבית הארגונים, כשעובד שוהה בחו״ל או פשוט מחוץ לביתו, מטעם החברה, נהוג לנהל החזר הוצאות על ארוחות בחוץ, קפה, כביסות ונסיעות, וכשמדובר בתל אביב – ההוצאות הללו עלולות להאמיר לשחקים. במיוחד אם מדובר על שהות ממושכת – הלנת העובדים בדירות מאובזרות תחסוך לכם כסף. 

כי יהיו לכם אופציות מגוונות יותר מבחינת הלוקיישן

אם כבר נגענו בנושא הנסיעות, השכרת דירות לעובדים בתל אביב, עשויה לפתוח עבורכם שלל אופציות מגוונות של מיקומים, לעומת בתי מלון, שיש פחות גיוון בהיבט הזה. כאשר מדובר בדירות, תהיה לכם גמישות רבה יותר מבחינת המיקום, כך שלא רק שתהיה לכם אפשרות לשכן אותם במיקומים הכי אטרקטיביים בעיר,  תוכלו גם לדאוג שהם יהיו הכי קרובים למקום העבודה, וכך לחסוך להם נסיעות מייגעות, מיותרות ויקרות כל יום, הלוך ושוב. שני הצדדים מרוויחים.

כי העובדים יחוו שהות באווירה ביתית וחמה

בחדרים גנריים בבית מלון, יש מן הניכור והזרות, מאחר והם בדרך כלל אינם מרוהטים באופן שמעניק תחושה ביתית. כאשר מדובר בשהות בעיר זרה, העניין תופס חשיבות רבה, מאחר ואתם רוצים שהעובדים שלכם ירגישו ״בבית״ וישתלבו במהרה בסביבה. שיכון העובדים בדירות בוטיק מרוהטות בסגנון ייחודי, יסייע להם להרגיש שהם ממש גרים בעיר, שיש להם בית – רחוק מהבית.

כי תוכלו לשכן כמה עובדים יחד באותו הבניין

במקרים רבים, ארגונים נדרשים לשלוח קבוצה של עובדים לעבוד יחד בעיר אחרת, לצורך פרויקט מתמשך וכדומה. כדאי להכיר את האפשרות של שיכון כל קבוצת העובדים יחד, ובכך ״להרוג כמה ציפורים במכה אחת״: גם להגביר את תחושת הקולגיאליות שלהם ולחזק אותם כצוות, ואם מדובר בעיר זרה, גם למנוע תחושת בדידות.

ליישר קו עם המגמות המודרניות 

כאמור, היום כבר מתחילים להבין בעולם, שבית מלון הוא לא האופציה היחידה לשכן עובדים שנשלחו לעבודה בעיר אחרת, וגם לא בטוח שזו האפשרות האידיאלית, הן מבחינתכם המעסיקים, והן עבור העובדים עצמם. כאשר נמצאים בעיר, ובמיוחד בעיר אטרקטיבית כמו תל אביב, רוצים לחוות אותה כמו המקומיים, להרגיש, לפחות לתקופה, שאנחנו גרים בה. באותו אופן גם מתנהלים תיירים כיום, כאשר הם מבקרים בעיר זרה. מטיילים רבים אינם מוצאים טעם בשכירת חדר בבית מלון, בזמן שהם כל היום משוטטים בעיר ובקושי נמצאים בו, ובנוסף, כשהם חוזרים בערב הם רוצים להרגיש שהגיעו הביתה, והם יכולים להתפנק על הספה מול נטפליקס. זוהי המגמה, זהו הטרנד העדכני ביותר בתחום התיירות, ולכם המעסיקים, יש את כל הסיבות ליישר קו עם הלך הרוח הכללי. 

 

לסיכום, כאשר אתם המעסיקים שולחים את העובדים שלכם לשהות למשך תקופה רחוק מהבית, ואתם רוצים להעניק להם את התחושה הטובה ביותר, את הכלים שיסייעו להם להיטמע במהירות בסביבה החדשה, מומלץ להעדיף לשכן אותם בדירה מושקעת, בסטייל, ועם כל הפסיליטיז ההכרחיים. כך תגרמו להם להבין ולדעת שחושבים עליהם ומשקיעים בהם. 

הבניינים שלנו