בחר/י נכס

כל הדירות

אילת

Mr. Soof


ירושלים

Mr. Agrippa


תל אביב

Mr. Rothschild

Mr. Allenby

Mr. Ben Yehuda

Mr. Brooklyn

Mr. Katinsky

Mr. Louis

Mr. Montana

Mr. Promenade

City Collection

אנא בחרו נכס
הגעה
עזיבה
2

מבוגרים: 2 + ילדים: 0

דירות: 1

דירה #1
הוסף דירה
מבוגרים: 2
ילדים: 0
להזמנת דירה
 קוד קופון 

שינוי/ביטול הזמנה קיימת
073-7971118
x
הזמנות דרך אתר הבית מקבלות את המחיר המשתלם ביותר!
x
הזמנות דרך אתר הבית מקבלות את המחיר המשתלם ביותר!
נכסים להשכרה חודשית בתל אביב

כל מה שצריך להיות במלון דירות על בסיס חודשי לעובדים

שיכון העובדים במלון דירות יכול להוות פתרון מושלם. השהות שלהם בדירה מרוהטת ומאובזרת היא נוחה, מרווחת ונעימה יותר, ואף יכולה לחסוך לחברה לא מעט כסף. כמו כן, לאפשרות לשכן מספר קולגות יחד באותו הבניין, יש ערך רב

אתם המעסיקים, כבר פיתחתם מערכת יחסים מסוימת עם העובדים שלכם, ובמיוחד אלו שמביאים לשולחן תוצאות יפות ואתם יודעים כי הם עובדים חרוצים ונאמנים, התורמים להצלחת החברה בה אתם עובדים לא מעט. אתם תעשו הכל כדי להמשיך ולהעסיק אותם, תוך שאתם דואגים לרווחתם כל הזמן, ובמיוחד כאשר אתם שולחים אותם לנסיעות עבודה. במקרים כאלה, תרצו להבטיח שגם כאשר הם נמצאים רחוק, במקום בו השליטה שלכם על המתרחש היא מוגבלת, שהם שבעי רצון ומסופקים.

למה שביעות הרצון של העובדים היא כה חשובה בימינו?

נכון, זהו לא סוד ששוק העבודה במיתון בימים אלו, אך עם זאת, אם יש בידיכם עובדים טובים, שעבודתם מקדמת באופן משמעותי את החברה, והם כבר הספיקו לצבור בה ותק, יש לכם את כל הסיבות לשמור עליהם קרוב קרוב. אחרי הכל, השקעתם לא מעט בתהליך הגיוס והככשרה שלהם, וכבר התפתח ביניכם אמון וסדר יום ש״מתקתק״ וזורם. כל אלו ממש לא הולכים ברגל, ולהתחיל את כל הסיפור מחדש לא רק יעלה לכם המון כסף, מה גם שאתם אף פעם לא יודעים מה יצא מזה בסוף. לכן, חשוב להמשיך ולדאוג לרווחת העובדים, לרבות הענקת תנאים הוגנים, שמירה על איזון בין חיי הפנאי שלהם לשעות שהם נמצאים בעבודה (בחו״ל קוראים לזה work-life balance) וכאמור, לדאוג להם בזמן שהם נמצאים בנסיעת עבודה מטעמכם.

שלחתם את העובדים שלכם למגורים זמניים במקום אחר? העדיפו מלון דירות 

מלון דירות על בסיס חודשי לעובדים יכול להוות פתרון מושלם, הן עבור אירוח של עובד יחיד או קבוצת עובדים. קודם כל מאחר והשהות שלהם בדירה (ולא בחדר בית מלון) היא נוחה, מרווחת ונעימה יותר, ואף יכולה לחסוך לחברה לא מעט כסף. כמו כן, האפשרות לשכן מספר קולגות יחד באותו הבניין, יש לה ערך רב, במיוחד מבחינת תחושת ה״ביחד״ שלהם, אך גם במובנים פרקטיים. באופן זה, הם יכולים לצאת יחד בבוקר למקום העבודה הזמני (עניין שיכול למנוע איחורים ועוד), וגם לשוב יחד בערב ואף לבלות ביחד בסביבת הבניין בו הם שוהים, מה שיתרום לגיבוש ביניהם וכפועל יוצא גם להתנהלות הקולגיאלית שלהם.

כל מה שצריך להיות בדירות של העובדים על מנת שיהנו מרווחה

אם אתם מחפשים עבור העובדים שלכם דירות גדולות מרוהטות להשכרה בתל אביב, ישנם כמה פרמטרים שחשוב להתעכב עליהם ולבחון אותם לעומק, על מנת להבטיח שאתם מעניקים לעובדים את התנאים הטובים ביותר במהלך השהות שלהם רחוק מהבית. כאמור, הם נמצאים במקום הזה מטעמכם והבחירות שלכם משקפות את היחס שלכם לעובדים. הנה כמה מאפיינים שחשוב לבדוק:

מיקום מרכזי – הן מבחינת תחבורה והן מבחינת מרכזי בילוי ופנאי

העובדים שלכם רוצים להרגיש שהם הגיעו למקום אטרקטיבי וחי, לצד העובדה שהם ככל הנראה יזדקקו לתחבורה ציבורית נגישה כדי להגיע בזמן למשרד הזמני של החברה. לכן, חשוב מאוד לבחור עבורם דירות הממוקמות במיקומים שהם גם אטרקטיביים מבחינת מרכזי הבילוי והפנאי (בתל אביב לא חסרים כאלה, אך יש לוודא שהדירות אכן ממוקמות בקרבתם), והן מבחינת אפשרויות של תחבורה ציבורית. כמובן שאם יש לכם את האפשרות שהדירה תהיה גם קרובה למקום העבודה הזמני שלהם, מה טוב. ככל שסביבת הדירה תהיה אטרקטיבית יותר, כך העובדים ירגישו שדאגו להם ופינקו אותם, ואולי אף יתרשמו כי למעסיקים שבחרו עבורם את הדירה יש סטייל וסטנדרטים.

בניין חדש

כל מי שאי פעם חיפש סאבלט בתל אביב, יודע שקשה למצוא דירה שווה, נאה ואיכותית, שהבניין בה היא נמצאת הוא חדש. אין זה סוד שהעיר מלאה בבניינים ישנים, שעדיין מחכים לעבודות תמ״א או אפילו להריסה ולבנייה מחודשת. לכן, אם אתם רוצים להבטיח שהדירה בה אתם עומדים לשכן את העובדים תהיה חפה מבעיות תחזוקה, קירות מתקלפים, בעיות בצנרת ותקלות למיניהן, התמקדו בבניינים חדשים בלבד. באחריות, יש גם כאלה.

דירה מרוהטת ומצוידת כך שלא יחסר להם דבר

לא פעם כאשר שוכרים דירה מרוהטת, מגלים שהאבזור והציוד בה הוא מינימלי מאוד, ולא יכול לשרת אנשים שבאמת רוצים לחיות בו מבלי להיות תלויים בשירותים חיצוניים כמו כביסה או אוכל חם. במיוחד אם שלחתם את העובדים למגורים למשך תקופה ארוכה יותר משבוע, חשוב שיהיה להם כל מה שהם צריכים בדירה, על מנת להתנהל ולחיות באופן הכי דומה לזה שהם מנהלים בבתים שלהם. המטבח חייב להיות מאובזר עד הפרטים הקטנים. שימו לב שכשמדובר בתל אביב, אם תשכנו אותם בדירה עם מטבח מצויד היטב, הדבר יכול לחסוך לכם כסף, שכן הוא מייתר את הרכישה וההזמנה של אוכל מבחוץ. כמו כן, מכונת כביסה ומייבש יחסכו מהם טרחה וכסף, ויוסיפו לתחושה הביתית והנוחות. אם יש אפשרות שיהיו לשירותם גם מגבות ומצעים, כדאי ללכת על זה. אחד הדברים שיסייע לכם בבחינת הציוד והריהוט בדירה, הוא פשוט לנסות לשחזר התנהלות יומיומית שלכם בבית שלכם, ולבחון בכל שלב של היום לאילו פריטים ואמצעים אתם זקוקים. לדוגמא, בבוקר – מכונת קפה, בערב, כיריים, סירים ומחבתות. בלילה, טלוויזיה חכמה, שירותי סטרינמינג וכדומה.

שירות לקוחות זמין

חשוב לוודא שיש לעובדים שלכם למי לפנות ועם מי לדבר במקרה של תקלה, במקרים בהם הם זקוקים למשהו ספציפי בדירה וכו׳. בחירה בדירה שמאחוריה עומדת חברת ניהול המציעה גם שירות לקוחות זמין, תבטיח שהם יקבלו מענה חיוני בעת הצורך.  

TLV2GO מאמרים ומידע דירות להשכרה כל מה שצריך להיות במלון דירות על בסיס חודשי לעובדים
הבניינים שלנו